Блог

Apr 09, 2023

женщины-предприниматели преодолевают барьеры в предпринимательстве

В эпоху, отмеченную беспрецедентными социальными и экономическими изменениями, женщины-лидеры

В эпоху беспрецедентных социальных и экономических перемен женщины-лидеры оставляют свой след на мировой арене, преодолевая барьеры и преобразуя мир предпринимательства. По мере того, как гендерное равенство набирает обороты, женщины-лидеры мирового масштаба разрушают стереотипы, меняют отрасли и прокладывают новые пути к успеху. На протяжении многих лет в сфере предпринимательства преобладали мужчины, а женщины сталкивались с многочисленными препятствиями и предубеждениями. Однако новая волна дальновидных женщин-лидеров бросает вызов статус-кво, оказывая неизгладимое влияние как на местную, так и на глобальную экономику. Эти первопроходцы, основавшие революционные стартапы и ведущие транснациональные корпорации, доказывают, что гендер не является препятствием на пути к успеху.

Появление влиятельных женщин-лидеров является свидетельством их непоколебимой решимости и способности преодолевать системные барьеры. Они воплощают дух предпринимательства, демонстрируя новаторское мышление, готовность идти на риск и устойчивость перед лицом невзгод. Эти женщины-лидеры разрушили стеклянные потолки, бросили вызов общественным нормам и открыли двери для начинающих предпринимателей. Они показали, что гендер не должен быть препятствием на пути к успеху, и вдохновили бесчисленное множество других людей бесстрашно преследовать свои амбиции. Их путешествия стали примером устойчивости, искренности и стремления использовать свое влияние для позитивных перемен.

Йогита Тулсиани, iXceed Solutions: Йогита — директор и соучредитель iXceed Solutions. Динамичная г-жа Йогита Тулсиани имеет степень магистра делового администрирования ISB, Хайдарабад. Разносторонний бизнесмен имеет более чем десятилетний опыт развития бизнеса и консультирования в различных отраслях в Великобритании, США, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе. В ее репертуар входят выдающиеся клиенты в сфере финансовых услуг, телекоммуникаций, розничной торговли, информационных технологий и обучения, такие как Genpact Headstrong и HP.

Асма Торв, Empowered LMS:

Асма — соучредитель Empowered LMS. Асма — опытный профессионал с более чем 20-летним опытом работы в отрасли. Большая часть этих средств была потрачена на развитие технологий обучения, что сделало ее ветераном отрасли, который видел, как пространство технологий обучения развивалось за этот период. Благодаря тому, что их решения используют крупные клиенты, компания Enthralltech является признанным игроком в этой сфере. Ее компания получила награду Asia Tech Innovation в 2016 году, тем самым легла в основу инновационных решений, которые они предлагают своим клиентам.

Гита Прабху, WorkFlexi.in:

Гита Прабху — основательница WorkFlexi.in. Учитывая растущую потребность в гибкой работе в организациях любого размера, Гита ищет решение проблемы с помощью своего решения. Связывая компании с людьми, которым нужны эти гибкие рабочие задания, она устраняет ключевой пробел в решениях по привлечению талантов, существующих в индийском пространстве HR Tech. Учитывая ее глубокий опыт в исследованиях рынка, можно предположить, что у нее достаточно знаний об этой сфере, чтобы решить эту задачу.

Шелли Сингх, PeopleStrong:

Шелли Сингх — соучредитель PeopleStrong. После непродолжительной работы в качестве специалиста по персоналу Шелли определила бизнес-задачу и в 2002 году стала соучредителем PeopleStrong. С тех пор PeopleStrong превратилась в одну из самых успешных предпринимательских компаний в индийской экосистеме. В качестве директора по бизнесу она продолжает создавать сильный бренд организации, а также закрепляет стратегические и операционные инициативы PeopleStrong. В 2014 году форум HRO Today, Asia Pacific назвал ее «Лидером года».